Hubungan Kelelahan Kerja Dan Beban Kerja Dengan Stres Kerja Pada Pekerja Bagian Perkebunan Sawit Pt. Tasma Puja Kecamatan Kampar Timur Tahun 2023

Authors

  • Sabri Sabri Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai
  • M. Nizar Syarif Hamidi Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai
  • Zurrahmi Z.R Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Keywords:

Kelelahan Kerja, Beban Kerja, Stres Kerja

Abstract

Stres kerja merupakan salah satu masalah dari kesehatan kerja, meningkatkan risiko dalam kecelakaan kerja yang bisa menimbulkankerugian materi, dan bisa menurunkan produktivitas kerja secara totalitas. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungankelelahan kerja dan beban kerja dengan stres kerja pada pekerja bagian perkebunan sawit PT. Tasma Puja Kecamatan Kampar Timur tahun 2023. Populasi penelitian  ini adalah pekerja bagian perkebunan PT. Tasma Puja Kecamatan Kampar Timur sebanyak 353 orang,sedangkan sampel dalam penelitian ini berjumlah 187 orang. Teknik pengambilan sampel menggunakan Stratified Random Sampling. Alat ukur yang digunakan adalah kuesioner. Analisis yang digunakan adalah univariat dan bivariat, diolah menggunakan sistem komputerisasi. Berdasarkan hasil penelitian didapatkan dari 187 responden sebagian besar kelelahan kerja tinggi sebanyak 120 (64,1%), beban kerja berat sebanyak 110 (58,8%), dan mengalami stres kerja sebanyak 122 (65,2%).%). Berdasarkan uji statistik dengan uji chi-square diperoleh nilai p value = 0,001 dan 0,000 ≤  (0,05) dengan tingkat kepercayaan 95%, maka Ho ditolak yang artinya signifikan. Berarti ada hubungan kelelahan kerja dan beban kerja dengan stres kerja pada pekerja bagian perkebunan sawit PT. Tasma Puja Kecamatan Kampar Timur tahun 2023.

Downloads

Published

2026-02-28

How to Cite

Sabri, S., Hamidi, M. N. S., & Z.R, Z. (2026). Hubungan Kelelahan Kerja Dan Beban Kerja Dengan Stres Kerja Pada Pekerja Bagian Perkebunan Sawit Pt. Tasma Puja Kecamatan Kampar Timur Tahun 2023. Jurnal Ruang Medik, 1(1), 17–30. Retrieved from https://ruangmedik.org/index.php/medik/article/view/3